ឆ្នេរសមុទ្រខាងកើតរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកឈានដល់កិច្ចសន្យាថ្មីរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំជាមួយកម្មករឆ្នេរសមុទ្រឈូងសមុទ្រ

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបរទេស កម្មករកំពង់ផែចំនួន 45,000 នាក់ និងនិយោជករបស់ពួកគេនៅភាគខាងកើតសហរដ្ឋអាមេរិក និងឆ្នេរសមុទ្រឈូងសមុទ្របានប្រកាសកាលពីថ្ងៃពុធថា ភាគីទាំងពីរបានឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងបឋមលើកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំថ្មី។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះជៀសវាងការធ្វើកូដកម្មដែលអាចរំខានដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់បន្ថែមទៀត និងជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិក។

សមាគមកម្មករច្រកអន្តរជាតិ (ILA) និងសម្ព័ន្ធដែនសមុទ្រអាមេរិក (USMX) បានហៅកិច្ចព្រមព្រៀងនេះថាជា "ឈ្នះ-ឈ្នះ" នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមមួយ។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះរួមមានដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាស្វ័យប្រវត្តិកម្មដែលជាបញ្ហាចម្រូងចម្រាសបំផុតមួយនៅលើតុចរចា។ យោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍ "កិច្ចព្រមព្រៀងនេះការពារការងារ ILA ដែលមានស្រាប់ និងបង្កើតក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដែលនឹងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀត ខណៈពេលដែលធ្វើទំនើបកម្មកំពង់ផែឆ្នេរសមុទ្រខាងកើត និងឈូងសមុទ្រ - ធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានសុវត្ថិភាព មានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន និងបង្កើតសមត្ថភាពដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីរក្សាខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់រឹងមាំ»។

ទោះបីជាលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងមិនទាន់ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈក៏ដោយ ILA និង USMX បានយល់ព្រមបន្តប្រតិបត្តិការក្រោមកិច្ចសន្យាដែលមានស្រាប់រហូតដល់កិច្ចសន្យាថ្មីត្រូវបានអនុម័ត។ កាលពីមុន ការពិភាក្សាអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្មត្រូវបានពន្យារពេលដល់ថ្ងៃទី 15 ខែមករា ដើម្បីបញ្ចប់ព័ត៌មានលម្អិតចុងក្រោយ។ នាយកប្រតិបត្តិឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូន អតិថិជន និងអ្នកវិភាគមានការព្រួយបារម្ភថាភាគីទាំងពីរនឹងមិនអាចយកឈ្នះលើភាពខុសគ្នារបស់ពួកគេ ដែលនាំឱ្យមានកូដកម្ម ILA លើកទីពីរពីរបីថ្ងៃមុនពិធីចូលកាន់តំណែងប្រធានាធិបតី Donald Trump នៅថ្ងៃទី 20 ខែមករា។